Enquête de solvabilité

Vous souhaitez engager une procédure de recouvrement à l’encontre d’une personne morale ou physique ? Les équipes de Adonai Partners procèdent à des enquêtes de solvabilité, en vue de recueillir tous les éléments tangibles prouvant la solvabilité de votre créancier et vous permettant d’engager une éventuelle action en justice le cas échéant.

Domiciliation bancaire, patrimoine foncier, revenus réels… sont quelques-uns des éléments qui font l’objet de nos enquêtes, et qui nous permettent d’élaborer une cartographie complète de l’état des finances de vos créanciers.

Recherche de débiteur

Si l’un de vos débiteurs a tout bonnement disparu dans la nature, il n’est toutefois pas impossible de retrouver sa trace. En effet, nos équipes d’investigation sont en mesure de mener des enquêtes multi-niveaux en vue de retrouver vos débiteurs, et vous permettre par exemple de leur notifier leur mise en demeure ou toute autre assignation relative au recouvrement de vos créances à leur encontre. Les dispositifs proposés par nos agents expérimentés sont nombreux – enquêtes administratives, mais aussi investigations terrain (filature, surveillance…) – et ont largement fait leurs preuves.

Enquete veracite de Curriculum Vitae

Vérification de CV

Comment Adonai Partners peut vous aider

Vous soupçonnez un salarié ou un collaborateur de produire un CV mensonger, ou souhaitez simplement vérifier la réalité des éléments contenus? Adonai Partners est compétent pour réaliser toutes recherches aux fins de vérification de CV. Nos enquêtes sont approfondies et portent aussi bien sur les intitulés des diplômes ou des expériences, que sur la réalité de leur obtention.

Incontournable lors de toute démarche d’accès à l’emploi, le CV est devenu depuis quelques années l’objet de nombreux travers, allant de l’enjolivement fantaisiste à la tromperie dépourvue de scrupule. Si enjoliver son CV (sur le fond et sur la forme) peut être admis dans certains contextes, le mensonge sur CV reste pour tous une pratique répréhensible, car contraire à l’esprit de loyauté qui doit animer la relation de travail et sociale au sein de l’entreprise, ainsi qu’un acte pouvant avoir des conséquences néfastes, notamment pour des postes à compétences spécifiques ou pour des professions réglementées.

Les conséquences juridiques du CV mensonger sont souvent l’annulation du contrat de travail pour faute dolosive, licenciement pour cause réelle et sérieuse, enfin des sanctions pénales pour faux et usage de faux, notamment lorsque l’activité exercée requiert des diplômes ou certifications spécifiques obligatoires.